Loading ...
Dedeman ne trateaza pe noi angajatii ca pe vite. Am avut o pleurezie tuberculoasa *popular apa la plamani *m-am tratat 6 luni si cand m-am intors la munca am aflat ca postul meu era ocupat de alt coleg. pe mine m-au trimis intr-o cladire neincalzita citez “AI TIMP SA TE RECREEZI”. cand am cerut echipament de protectie individual coordonatorului de magazin “DRAGUS GABRIEL” am primit um raspuns super “daca nu-ti convine du-te acasa” nu a specificat la cine! ARE DREPTUL ANGAJATORUL SA SCHIMBE LOCUL DE MUNCA UNUI ANGAJAT ATATA TIMP CAT EL SE AFLA IN CONCEDIU MEDICAL?
Posturi asemanatoare:
August 19, 2010 at 7:13 pm
Si dupa cum se spunea acum ceva luni…..Dna Mironescu ajunse Generalist resurse ce sa mai discutam are studii e cea mai competenta angajata:)) iar noi din ce in ce mai rau bonus nema ce k de marit salariu nici nu se pune problema desi asa s-a promis. E frumos domnule director sa iti pui angajatii sa plateasca apa maine o sa ne iei banii si k crespiram aerul din jegul ala de magazin,va multumim pt uraile si petrecerea de un an………defapt doar suntem pe post de sclavi nu consultanti vanzari nu meritam nici macar un la multi ani……jigodie ordinara ce esti. Ii multumim Ramonei pt k si-a adus aminte de noi ,a fost si ramane o doamna,nu ca tine o jigodie ordinara care nu ai stiut decat sa iti bati joc de noi .
August 20, 2010 at 6:39 am
Foarte bine punctat popay.Asta e adevarul cud dar adevarat,cat despre petrecerea de un an sau macar un simplu La multi ani e greu de spus, stii ce ma doare cel mai tare cand ma gandesc cat am muncit sa ridicam magazinul asta frumos la deschidere si dupa o perioada iar acum tot ce au muncit altii s-a dus de rapa.Felicitari Ramonei le-a dat o palma jegurilor astea care nu s-au trezit nici in ultimul ceas.
Cred ca meritam tot ce se intamplaar trebui sa le dam in cap nu sa stam la discutii.
O zi buna stimati colegi.
September 1, 2010 at 6:51 am
Daca e adevarat ce spui corsaru’, atunci RUSINE pentru ele si “masuri severe” ce trebuie luate de catre sefi.
Ati incercat sa discutati aceste probleme in timpul sedintelor sau in particular?
Puteti incerca. Nimeni si nimic nu este mai presus de interesele unei companii.
September 4, 2010 at 4:39 pm
“masuri severe”?!rusine? amuzant ,foarte amuzant!in 3 ani au facut ce au vrut din colegi ,sefi ,clienti (inselandu-i cu perdele si lejerii,manopere -care se achita la raion:))nu le-a facut nimeni nimic pt ele au fost pedepsiti altii care au “indraznit” sa deschida ochii la inselatoriile si minciunile lor(se inteleg de minune la astea)fostul director -mintit la greu- le-a mancat din palma si tot nevinovatii au platit . “puteti incerca”-ai zis . hm? sunt foarte razbunatoare si pricepute in a se folosi de altii,daramite de un director .